WOMAN's JOURNAL

In Norvegia sei una risorsa, in Italia ti derubano

di Clarissa Monnati

Mentre il governo scippa la borsetta alle italiane facendo sparire i fondi risparmiati con il prolungamento dell’età pensionabile delle donne nel settore pubblico (leggi l’articolo su Woman’s Journal), su The New York Times Katrin Bennhold spiega la prosperità della Norvegia come effetto dell’alto tasso di occupazione femminile:

Via The New York Times

“Women,” says the union leader, Mie Opjordsmoen of the Norwegian Confederation of Trade, a mother of two. “Norwegian women work, pay taxes and have babies. That’s our secret.”

In Norvegia, afferma Bennhold, la parità di genere è considerata un vantaggio competitivo. La legge prevede una presenza femminile del 40% nei consigli di amministrazione, il congedo parentale è condiviso, il 78% delle norvegesi ha un impiego, il tasso di natalità è uno dei più alti tra quelli dei paesi industrializzati ed esiste un ottimo sistema di servizi per l’assistenza all’infanzia, dagli asili nido alla cura durante le vacanze. Sono politiche che costano, ma questo costo è un investimento: le donne che lavorano producono reddito e pagano le tasse.

E in Italia il “tesoretto rosa” era destinato proprio ad avviare politiche in grado di attivare questo circolo virtuoso. (Foto Sabrina Pierantozzi, Flickr)

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