WOMAN's JOURNAL

Al rush finale la proposta di legge sulle quote rosa nei Consigli di amministrazione

È calenderizzata per lunedì prossimo la votazione alla Camera della proposta di legge d’introduzione di una quota di genere nei consigli di amministrazione e nei collegi sindacali delle società quotate in borsa, a partecipazione pubblica e private. Dopo la modifica che ha subito in commissione Finanze del Senato a marzo, il testo arriva alla Camera per l’ultima votazione che avverrà al più tardi entro la prima settimana di luglio. (leggi la notizia sul sito della deputata Pd Alessia Mosca)

La proposta prevede che per tre mandati consecutivi una quota degli organi elettivi sia riservata alle donne (in realtà al genere meno rappresentato). Dal 2012 ci dovranno essere almeno un 20% di “consigliere” e la quota, salirà nel 2015 al 30%. Per le aziende che non si adeguano la sanzione non sarà la decadenza immediata (come previsto inizialmente) ma un ammonimento, ovvero una diffida da parte della Consob, l’organo di monitoraggio della Borsa, e in caso di mancato adeguamento entro 4 mesi, un’ammenda da 100mila euro a 1 milione, per i Cda, e da 20mila a 200mila euro per i collegi sindacali. Se le società perseverano e non mutano la composizione dei propri organi entro tre mesi, decadono.

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  1. […] forme di congedo parentale e quote di rappresentanza nei consigli di amministrazione (leggi l’articolo di Woman’s Journal sulla proposta di legge sulle quote rosa nei consigli di […]

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